您的当前位置:首页校园新闻通知公告

八一聚高学校章程

发布人:admin    时间:2017-09-15 09:03:33

都江堰市八一聚源高级中学
学 校 章 程
   
第一章 总则
    第一条 为了依法遵规按章管理学校,建立学校自主管理、自我约束的运行机制,根据《中华人民共和国教育法》第二十六条第一款之规定,制定本章程。
    第二条 坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”思想、科学发展观为指导,遵循《宪法》和《教育法》确定的基本原则,依法办学、依法治校。
    第三条 本校的办学宗旨是:全面贯彻执行国家制定的“教育必须为社会主义现代化建设服务,必须与生产劳动相结合,培养德、智、体等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人”的方针,面向全体学生实施素质教育,培养学生的个性特长和创新精神,使之成为国家建没的合格劳动者。
第四条 本校名称为“都江堰市八一聚源高级中学”。校址:都江堰市聚源镇迎祥村。属全民所有制普通高级中学。学制为三年。办学规模为48个教学班。
                    
第二章 管理体制
    第五条 学校由都江堰市教育局主管。
    第六条 学校校长必须由具有中国国籍,在中国境内定居,并具备国家规定任职条件的公民担任。学校校长依照干部管理权限任免。
    第七条 学校实行校长负责制。校长有下列权利:
    (一)决策权。在广泛听取各方面意见的基础上,校长对学校的重大问题有最后决定权。
    (二)人事权。有权提名副校长及中层干部人选,有权依法决定对教职工的使用。
    (二)财经权。学校实行财务财产管理制度,校长依据相关政策对学校的财经和校产依法管理。
    (四)招生权。在市教育局的招生计划内,按有关政策统一招生。
    (五)组织实施教育教学活动。
    (六)对受教育者进行学籍管理,实施奖励或者处分。
    (七)对受教育者颁发相应的毕业证书。
    (八)拒绝任何组织和个人对教育教学活动的非法干涉。
    第八条 校长要履行下列义务:
    (一)遵守法律、法规。
    (二)坚持社会主义办学方向,贯彻国家的教育方针,依法保护师生的合法权益,把握学校的发展规划,制定学校工作计划。
    (三)坚持民主集中制原则,接受教职工代表大会的监督,发挥领导班子集体功能,为共同建设好学校而奋斗。
    (四)加强师资队伍建设和管理,提倡继续教育,引进人才,提高层次。
    (五)加强德育工作,保证教育教学质量的稳步提高。
    (六)校园校舍、教学设施设备等不断得到改善。
    (七)采取有力措施,搞好综合治理,防止发生安全事故,保证师生的人生安全。
    (八)任职期间勤政廉洁,处处带头,离任时接受上级主管部门的审计。
    第九条 学校党组织应当发挥政治核心作用和保证监督作用。除完成上级党组织交给的各项任务外,在学校的主要任务是:
    (一)建立党组织统一领导下的党、政、工、团齐抓共管的思想政治工作体制,协调、检查、督促各部门思想政治工作计划的落实。
    (二)对学校发展规划、学期工作计划、重大改革方案、重大人事安排和工作安排等涉及方向、政策、全面性的重大问题认真讨论,参与决策。
(三)加强对学校干部的教育、管理和监督。
(四)负责学校师德师风建设,大力开展廉政文化进校园教育活动。
    第十条 学校工会应依法建立健全教职工代表大会制度,通过以教师为主体的教职工代表大会等组织形式,保障教职工参与民主管理和监督。教职工代表大会按照党的方针、政策和有关法律、法规行使职权,其中包括:
    (一)听取校长的工作报告,讨论审议学校办学指导思想,发展规划、工作计划、改革方案、财务预决算、教职工队伍建设等重大问题,提出意见和建议。
    (二)审议通过学校提出的学校内部管理体制改革方案及有关规章制度,由学校颁发执行。
    (三)讨论教职工绩效分配方案,福利费管理使用原则和办法,以及其他有关教职工福利事项。
    (四)评议监督学校的领导干部。建立每年评议一次领导干部的制度。
    第十一条 学校依法接受教育主管部门的督导评估、检查、审计、监督。
    第十二条 学校接受物价、审汁、监察部门的检查监督,接受社会、家长、学生的舆论监督、自觉规范管理行为。
    第十三条 学校建立校内教职工、学生申诉制度,设立调解纠份的群众组织。
    第十四条 建立校务公开制,实行政务、教务、财务三公开。
    第十五条 学校实行教职工全员聘用制。
    (一)学校按上级有关规定,结合学校实际情况,定岗、定编、定人、定责、定工作量。
    (二)教职工由校长聘用,聘期一般为1年。对不胜任现职工作的教职工,学校可以不聘或安排其它工作。对未聘人员,经请示教育局,交教师管理中心安排工作或在校内安排其它工作或待聘。
    (三)专业技术人员实行评聘分开。
   第十六条 学校依据主管部门的要求,实行相应的结构工资制。
第十七条 学校设副校长2-3人,设校行政办公室、教导处、政教处、总务处、教科室、食管办、信息技术中心,各设主任一人,根据工作实际也可增设副主任1-2人。
 
笫三章 教育教学管理
第十八条 学校根据国家教育教学法规,按照国务院教育主管部门发布的指导性教学计划,教学大纲和省级教育主管部门制定的教学计划、教材要求进行教育教学活动。
   第十九条 学校使用由国家和省级教育行政部门审定的教科书和教学辅助用书。学校教师不得要求学生订购其它教科书和教学辅助用书。(因教学实验需要经批准的除外)
   第二十条 学校的教育教学工作,应当适应全体学生身心发展的需要不得组织危及学生安全、有损身心健康的活动。
   第二十一条 任何班级不得随意停课,凡停课半天及以上需请示教育局同意。
   第二十二条 任何教师不得有偿补课。
第二十三条  加强和改进德育工作。在实践中不断总结学校德育工作的新经验,把培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人作为德育工作的根本任务。
(一)对教职工进行思想政治教育、职业道德教育、法律法规教育,培养教职工高尚的师德。
    (二)对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义的思想教育,进行道德、法规、心理健康教育,培养学生良好的思想品质。
    (三)加强班主任建设,提高班主任工作水平。
    (四)成立家长学校,建立健全学校、家庭、社会教育相结合的教育新格局。
第二十四条 坚持以教学为中心。积极进行教育教学改革,开展教育教学研究,改进教学方法和考试方法,采用现代化的教学手段,全面实施素质教育。
    (一)加强现代教育理论和业务的学习,在实施素质教育过程中,全面提高教师的综合素质。
    (二)引进教改成果,推广本校教改经验,学校对在教育教学研究方面做出成绩的教师给予奖励。
    (三)在教学中,加强基本知识,基本理论和基本技能的讲授和训练。培养学生分析问题和解决问题的能力,注意发现和培养学生的个性特长和创新能力。
   第二十五条 加强常规教学管理,认真组织教学质量评估活动,认真抓好备课、上课、批改作业、课外辅导等教学过程和环节管理。
    第二十六条 在教育教学过程中,推广使用全国通用的普通话,推广运用现代化教学手段。
    第二十七条 教师不得向学生灌输宗教信仰,任何组织和个人都不得利用宗教进行妨碍教育的活动,任何组织和个人不得扰乱学校正常的教学秩序。
   第三十八条 对受完规定年限教育的青少年,根据考核结果情况发给相应证书。
   
第四章 总务管理
   第二十九条 坚持总务工作为教学服务、为教育科研服务、为师生服务的原则。坚持财务制度和讲求效率的原则。
   第三十条 学校经费来源以国家财政拨款为主,多渠道筹措为辅。学校依法向上级有关部门提出经费安排意见,申请经费支持。学校按照上级教育、物价、财政部门确定的收费项目和收费标准,依法向学生收取费用。
   第三十一条 学校可依法向社会募集资金并接受社会组织和个人对学校的捐赠。
   第三十二条 建立健全财务管理制度,经费开支实行民主管理、财务公开,严格遵守国家财经制度和财经纪律,建立完善学校内审制度,接受政府经济部门和上级教育行政部门的审计和监督。搞好经费的预算、执行和决算,坚持统筹计划,保证重点,照顾一般.严格把关的原则,提高经费的使用效益。
   第三十三条 学校校园建设整体发展规划,应有计划,按步骤合理地进行基本建设和维护管理。
   第三十四条 学校应建立健全资产管理制度。严防资产流失和浪费。搞好校舍和公物的维修及维护。成立安全工作小组,确保校舍和水、电、气的安全。
   
第五章 教师和职员
第三十五条 教师享有《教师法》及有关法律、法规规定的权利,履行《教师法》及有关法律、法规规定的义务。
第三十六条 学校保护教师的一切合法权益,逐年改善教师的工作条件和生活条件,保障教师享有国家规定的待遇。
第三十七条 学校执行国家教师资格证制度及教师专业技术职务评定制度,支持鼓励教师参加进修或其他形式培训,支持鼓励教师进行教育科学研究。
第三十八条 学校所有管理人员都必须遵守法律法规和学校的一切规章制度,学校依法保护职员的正当权益。
第三十九条 学校对教教职员工实行考核制度,考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格,并作为晋职、奖励受聘的依据。学校和教师签订聘用合同,应当遵行双方地位平等的原则。
第四十条 对取得教育教学成果和对学校作出重大贡献的教师和职工,应根据学校的规定给予表彰、奖励。对违反《教师法》等法律、法规和《中小学教师职业道德规范》的教职工,应予以相关处罚。对所受处罚不服的,可以按有关规定申诉。
   
第六章 学生管理
   第四十一条 凡按有关规定被本校录取或转入本校的学生,即取得本校学籍。学校建立健全学生学籍管理制度,按教育部颁发的规定管理学生学籍,建立学生档案。学生享有法律、法规规定的受教育者的权利,履行法律、法规规定的受教育者的义务。
   第四十二条 学校对家庭经济困难的学生,依据相关政策提供各种形式的资助。
   第四十三条 对取得优秀成绩或对学校作出重大贡献的学生根据学校相关规定给予表彰、奖励。
   第四十四条 对违反《教育法》等法律、法规和《中学生守则》、《中学生日常行为规范》的学生,根据学校相关规定予以处理。学生对所予处理不服的,可以按有关规定申诉。
   第四十五条 学校应当完善体育、卫生保健设施,保护学生的身心健康。
   第四十六条 学生的监护人,应当为其被监护人受教育提供必要条件,应当配合学校对其被监护人进行教育。学校教师可以对学生家长提供家庭教育指导。
   第四十七条 学校、教师和监护人对学生应当加强理想、道德、法制和爱国主义、集体主义、社会主义思想教育,应当将预防犯罪的教育纳入学校教育计划之中,开展多种形式的宣传教育活动,及时预防和矫正学生的不良行为。
第四十八条 监护人对被监护人的法制教育负有直接责任。监护人和学校对有严重不良行为的学生,应采取措施严加管教。
 
第七章 附则
   第四十九条 本章程经学校教代会讨论通过,报都江堰市教育局批准。
   第五十条 本章程的修订,需经教代会三分之二以上的代表同意,并报都江堰市教育局批准。
   第五十一条 学校依据本章程建立健全各项规章制度,过去制定的规章制度若与本章程相抵触,一律以本章程为准。
    第五十二条 本章程若与法律、法规和上级有关政策相抵触,一律以法律、法规和政策为准。
   第五十三条 本章程在执行中的具体问题由学校解释。
   第五十四条 本章程自批准之日起施行。
 
 
2014年9月1日

CopyRight 2010  都江堰市八一聚源高级中学 版权所有

备案号:蜀ICP备10031958号